รายละเอียดงาน

บริหารทีมวิศวกรรมซอฟต์แวร์ให้ส่งมอบผลิตภัณฑ์ตามเป้าหมาย พร้อมพัฒนาคน วางกำลังทีม และดูแลสุขภาพทางเทคนิคของระบบ ข้อมูลตำแหน่งงาน แผนก: Technology & Product รายงานต่อ: Engineering / Product Lead ประเภทการจ้าง: พนักงานประจำ (Full-time) พื้นที่ปฏิบัติงาน: กรุงเทพมหานคร ประเทศไทย รูปแบบงาน: Hybrid ตารางงาน: จันทร์–ศุกร์ 09:00–18:00 น. เวลาพักและรูปแบบเข้าออฟฟิศต้องยืนยันก่อนเริ่มงาน ผลลัพธ์ที่คาดหวังในบทบาท ทีมมีแผนงานที่เชื่อถือได้และพัฒนาคุณภาพการส่งมอบพร้อมการเติบโตของคน

หน้าที่งาน

• กำหนดแผนส่งมอบและกำลังคนร่วมกับ Product และธุรกิจ
• โค้ชทีมผ่าน one-on-one และแผนพัฒนารายบุคคล
• ดูแลมาตรฐานวิศวกรรมและการจัดการ technical debt
• ติดตาม delivery risks และแก้ข้อขัดข้องระหว่างทีม
• วางแผนสรรหา onboarding และประเมินผลงานอย่างมีหลักฐาน

คุณสมบัติ

• ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง: 7–12 ปีในงานที่เกี่ยวข้อง (พิจารณาประสบการณ์เทียบเท่าตามความเหมาะสม ไม่ใช้ช่วงนี้เป็นเพดานตัดสิทธิ์)
• เคยบริหารหรือเป็นผู้นำทีมพัฒนาซอฟต์แวร์อย่างน้อย 2 ปี
• เข้าใจวงจรพัฒนา การออกแบบระบบ และการดูแล production
• อธิบายผลลัพธ์ด้านทีมและการส่งมอบจากบทบาทที่ผ่านมาได้
• วุฒิในสาขาที่เกี่ยวข้องหรือมีประสบการณ์และผลงานเทียบเท่าที่แสดงความสามารถได้
• สวัสดิการ สถานที่ปฏิบัติงาน วันเริ่มงาน และเงื่อนไขจริงต้องได้รับการยืนยันก่อนเข้าสู่การจ้างงาน

ทักษะที่ต้องมี

สวัสดิการ

• ประกันสุขภาพกลุ่มตามแผนที่นายจ้างยืนยัน
• วันลาและวันหยุดตามเงื่อนไขการจ้างที่ยืนยัน
• การฝึกอบรมและพัฒนาทักษะตามบทบาท
• โบนัสตามผลประกอบการและนโยบายที่ยืนยัน ไม่ใช่รายได้การันตี

เกี่ยวกับบริษัท

AscendJob Recruitment

AscendJob Recruitment ช่วยเชื่อมคนที่ใช่กับองค์กรที่เหมาะ เราพิจารณาทั้งทักษะ ศักยภาพ เป้าหมายการทำงาน และความเหมาะสมกับองค์กร