ดูผู้สมัคร
คำอธิบาย
ออกแบบสำหรับทีม HR และ Recruiter ที่ต้องการคัดกรองผู้สมัครอย่างรวดเร็ว โดยการตัดสินใจขั้นสุดท้ายยังคงเป็นของทีมงาน
สิ่งที่ทีมสรรหาจะได้รับ
กำหนดเกณฑ์และคุณสมบัติงานที่ชัดเจน
กำหนดทักษะ เกณฑ์ตัดสินใจ และคำถามสัมภาษณ์เฉพาะตำแหน่งได้อย่างยืดหยุ่น
เห็นเหตุผลของคะแนนความเหมาะสม
ดูรายงานความเหมาะสมอย่างละเอียดพร้อมเหตุผลประกอบก่อนตัดสินใจนัดสัมภาษณ์รอบถัดไป
ประเมินศักยภาพจริงด้วยการสัมภาษณ์วิดีโอ
ประเมินทักษะและความคล่องแคล่วของผู้สมัครด้วยระบบสัมภาษณ์วิดีโออัตโนมัติ
ยกระดับผลลัพธ์ของทีม HR และผู้สรรหาบุคลากร
ช่วยลดระยะเวลาคัดกรอง ลดต้นทุนการสรรหา และเพิ่มความแม่นยำในการเลือกผู้สมัครงาน
ลดเวลาคัดกรองเรซูเม่
ระบบวิเคราะห์ช่วยอ่านเรซูเม่ สกัดทักษะ และแสดงคะแนนความเหมาะสมให้อัตโนมัติในไม่กี่วินาที
ประเมินทักษะอย่างมีมาตรฐาน
ใช้ชุดคำถามสัมภาษณ์เดียวกันสำหรับผู้สมัครทุกคนในตำแหน่งงานนั้นๆ เพื่อลดอคติในการประเมิน
เพิ่มโอกาสเจอคนเก่งที่ใช่
เห็นหลักฐานคำตอบและฟังเสียงสัมภาษณ์จริงของผู้สมัคร ก่อนตัดสินใจนัดสัมภาษณ์รอบไฟนอล
คำถามที่พบบ่อยสำหรับองค์กร
คำตอบสำหรับทีม HR และ Talent Acquisition ที่ต้องการนำระบบประเมินผลมาใช้อย่างปลอดภัย
องค์กรสามารถกำหนดคำถามและเกณฑ์การประเมินเองได้หรือไม่?
ได้แน่นอน ทีมสรรหาสามารถปรับแต่งคำถามสัมภาษณ์ ระดับความยาก ทักษะที่ต้องการ และกำหนด Knockout Criteria สำหรับแต่ละตำแหน่งงานได้อย่างยืดหยุ่น
ระบบประเมินผลทักษะมีความโปร่งใสและตรวจสอบได้หรือไม่?
ทุกคะแนนความเหมาะสม (Match Score) จะมาพร้อมรายงานสรุปเหตุผล ตัวชี้วัดแต่ละทักษะ และข้อความถอดเสียงสัมภาษณ์จริง เพื่อให้ทีม HR นำไปใช้อ้างอิงได้อย่างโปร่งใส
การสมัครสมาชิกสำหรับองค์กรมีขั้นตอนอย่างไร?
สามารถกดสร้างบัญชีองค์กรได้ทันที ลงประกาศรับสมัครงาน ตั้งค่าเกณฑ์ตำแหน่งงาน และเริ่มรับผู้สมัครพร้อมคัดกรองด้วยระบบสัมภาษณ์วิดีโอได้ทันที
บันทึกข้อมูลและสรุปผลการคัดกรองอย่างครบถ้วนในระบบเดียว
ยกระดับประสบการณ์การสรรหาบุคลากรให้เป็นมืออาชีพและทันสมัย
สร้างบัญชีองค์กรวันนี้ แล้วลงประกาศงานแรกเพื่อเริ่มจับคู่และคัดกรองผู้สมัครด้วยระบบสัมภาษณ์วิดีโอ