รายละเอียดงาน

กำหนดกลยุทธ์การขายและบริหารองค์กรฝ่ายขายให้เติบโตอย่างมีคุณภาพ โดยสมดุลรายได้ กำไร ความเสี่ยง และศักยภาพของทีม ข้อมูลตำแหน่งงาน แผนก: Sales & Business Development รายงานต่อ: Head of Sales / Commercial Director ประเภทการจ้าง: พนักงานประจำ (Full-time) พื้นที่ปฏิบัติงาน: กรุงเทพมหานคร ประเทศไทย รูปแบบงาน: Hybrid ตารางงาน: จันทร์–ศุกร์ 09:00–18:00 น. เวลาพักและรูปแบบเข้าออฟฟิศต้องยืนยันก่อนเริ่มงาน ผลลัพธ์ที่คาดหวังในบทบาท องค์กรฝ่ายขายมีทิศทางเดียวกันและเติบโตภายใต้งบประมาณที่เหมาะสม

หน้าที่งาน

• กำหนด revenue strategy และเป้าหมายระยะสั้นกับระยะกลาง
• วางโครงสร้างทีม งบประมาณ และช่องทางการขาย
• กำกับ pricing governance และการอนุมัติข้อตกลงสำคัญ
• ทบทวนผลรายได้ กำไร และความเสี่ยงกับผู้บริหาร
• พัฒนาผู้นำทีมและระบบวัดผลที่โปร่งใส

คุณสมบัติ

• ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง: 10–16 ปีในงานที่เกี่ยวข้อง (พิจารณาประสบการณ์เทียบเท่าตามความเหมาะสม ไม่ใช้ช่วงนี้เป็นเพดานตัดสิทธิ์)
• เคยนำทีมขายหลายทีมและรับผิดชอบเป้าหมายระดับองค์กร
• มีหลักฐานการเติบโตรายได้ควบคู่การบริหารกำไร
• สื่อสารเชิงกลยุทธ์และจัดการการเปลี่ยนแปลงได้
• วุฒิในสาขาที่เกี่ยวข้องหรือมีประสบการณ์และผลงานเทียบเท่าที่แสดงความสามารถได้
• สวัสดิการ สถานที่ปฏิบัติงาน วันเริ่มงาน และเงื่อนไขจริงต้องได้รับการยืนยันก่อนเข้าสู่การจ้างงาน

ทักษะที่ต้องมี

สวัสดิการ

• ประกันสุขภาพกลุ่มตามแผนที่นายจ้างยืนยัน
• วันลาและวันหยุดตามเงื่อนไขการจ้างที่ยืนยัน
• การฝึกอบรมและพัฒนาทักษะตามบทบาท
• incentive / commission ตามเกณฑ์ที่ยืนยันแยกจากเงินเดือนฐาน

เกี่ยวกับบริษัท

AscendJob Recruitment

AscendJob Recruitment ช่วยเชื่อมคนที่ใช่กับองค์กรที่เหมาะ เราพิจารณาทั้งทักษะ ศักยภาพ เป้าหมายการทำงาน และความเหมาะสมกับองค์กร